Mitarbeitervertretung (MAV)

Die MAV und die GMAV arbeiten auf der Grundlage des Mitarbeitervertretungsgesetzes (MVG) des Diakonischen Werkes in Kurhessen-Waldeck (DWKW). Dazu gehört ebenfalls die Beteiligung an der Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen diakonischer Einrichtungen in Kurhessen-Waldeck (AG-MAV). Die Interessensvertretungen der Mitarbeitenden haben entsprechend dem MVG verschiedene Beteiligungsrechte, wie z.B. Mitbestimmung, Mitwirkung und Mitberatung. Während eines Beschäftigungsverhältnisses ist die MAV für alle arbeits-, sozial- und dienstrechtlichen Angelegenheiten mit zuständig. Grundlage dafür sind die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) im Bereich des DWKW. Die MAV nimmt Anfragen und Anregungen von Mitarbeitenden entgegen und führt, falls erforderlich, die Verhandlungen. Bei der Gewährung von Unterstützung und Beihilfen sowie der Vergabe von Werkswohnungen hat die MAV ein Mitspracherecht. Die MAV pflegt die Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Führungskräften.