Unterstützung und Coaching für Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams

Der Erfolg eines Unternehmens wird wesentlich von der Motivation und Gesundheit der Mitarbeitenden bestimmt. In einer Zeit gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und unternehmerischer Veränderungen werden Flexibilität und soziale Kompetenz von den Mitarbeitenden und Führungskräften erwartet. Diese steigenden Anforderungen können zu beruflichen und privaten Problemen und Konflikten führen. Hier bietet die Personal- und Sozialberatung kompetente Unterstützung zur Problemlösung.

Wir bieten an

• Beratung von Mitarbeiter*innen in schwierigen beruflichen und privaten Lebenssituationen

• Coaching von Führungskräften und Nachwuchsführungskräften einzeln und in Gruppen

• Beratung von Teams/Teamentwicklung

• Mediation/Konfliktklärung

• Moderation von Veranstaltungen, Klausuren und Veränderungsprojekten

• Gesundheitsförderung und Prävention

In der Personal- und Sozialberatung erfahren Hephata-Mitarbeitende in einem geschützten Rahmen Unterstützung – sei es als einzelne Person, Gruppe oder Team. Im beratenden Gespräch entwickeln wir gemeinsam lösungsorientiert neue Wege, schaffen Spielräume und erarbeiten Perspektiven. Wir unterliegen der Schweigepflicht.

Annette Müller-Sgundek ist Dipl. Sozilapädagogin / Sozialarbeiterin Systemische Beraterin (SG). 

Thorsten Krug ist M.A. Mehrdimensionale Organisationsberatung, Supervisor DGSv., Mediator, Systemischer Berater und Diakon.